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カテゴリ:おすすめ研修( 107 )
ウーダループとは!?~変化の激しい『ビジネス』という戦場で勝利する手法
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インソース新人の、足立です。

家から最寄り駅までのいつもの通り道に、
雪が積もってすっかり真っ白になっていました。
すかっと晴れた空とあいまってとても気持ち良く、
たまには、こんな雪景色も悪くないなあと思ったのですが、
いかんせん、風が冷たく寒いので、スーツの中は
さながら全身タイツを着ているかのような
いでたちです。

さて、変化の激しい現代において、組織としても個としても
勝利を手にするためには時代に適応した仕事の進め方を
考える必要があります。

そこで今回は、仕事のスピードアップに欠かせない

【日程】2/20(火)東京
 他日程も開催中
 ※他日程にて開催をご希望の方は、
 お気軽に「研修リクエストサービス」をご活用ください!

【受講者の声】

 ・すごく学びが多かったです。完全に理解して
  身につけるためにも、現場で実践していきたいと思います。

 ・PDCAしか選択肢がなかったのに比べて、OODAが使い分けられる
  ようになれば理想的だと思いました。

 ・計画策定中であり、計画そのものをOODA方式にと考えて
  いましたが、実務でOODAを適用させるのが適切なのだ
 ★1日間の受講が難しい方向けに、
  半日間のカリキュラムもございます!
 

ぜひ、一度ご覧ください!


by insource | 2018-01-29 17:00 | おすすめ研修
「ウチもAIで何かできないか?」
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インソース新人の、足立でございます。

早速ではございますが、
本日はAI活用についてお伝えいたします。

「『ウチもAIで何かできないか。』
社長から言われ慌てて研修に来ました」
こう語るのは、とある事業責任者の方。

日本最大規模の研修ラインナップを提供するインソースでは、
話題のAIに関する研修ももちろんご用意しております。

この分野でありがちな、
「商品売込みのためのセールスセミナー」ではなく、
AI活用の実情や各社製品の得手不得手などまで
ご理解いただけるよう、第3者的な視点も
交えてお伝えいたしますので、
初めてAIを学ぶ方にもピッタリです。

公開講座なら、スケジュールの調整だけしていただければ
1名さまからお気軽にご参加いただけます。
今回のように、急ぎで研修を受けたい、というご要望にも
スケジュールの豊富さでお応えできるのでぜひご活用ください。

▼【公開講座】現場活用のためのAI・人工知能入門研修

▼ラインナップ多数!AI・機械学習研修

●AIをもっと身近に。【gambatte_AI】


AI活用促進に伴い、<思考力強化>が求められています!

そもそも何にAIを活用するか検討
▼クリティカルシンキング研修

導入後、結果を分析・活用する
▼ロジカルシンキング研修

AI・ロボットにはできない新しいサービスの展開
▼ラテラルシンキング研修

ぜひ、ご覧ください!

by insource | 2018-01-24 17:00 | おすすめ研修
評価は「愛」です。(評価者研修のご紹介)
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インソース新人の、足立でございます。

早速ではございますが、
本日は「評価者研修」 をご紹介いたします!

評価は「愛」です!

これから実施する評価面談に向け、
評価者研修を検討されるご担当者もいらっしゃると思います。

当社の研修では、評価者として、
自分の部下・メンバーを組織の「あるべき人材像」へと
成長させる意識改革、評価の手順やコツ、
面談のポイントを学んでいただきます。


研修の中で行うワークには以下のようなものがあります。

①組織や部下に期待されている役割を考え、
 取り組むべき点をおさえる

②ケーススタディを使って実際に評価を行い、
 適切な判断基準を考える

③部下のモチベーション向上に繋がる、
面談での部下の褒め方を考える

④面談ロールプレイを行い、
 講師のフィードバックをもとにグループで
 お互いの改善点を議論する


当社の評価者研修では、評価の仕方を学ぶベーシックの研修や、
今後の部下の成長につなげる評価面談研修、
被評価者向けの研修など、多数のラインナップを
ご用意しております。

ご担当者、組織のニーズに合った研修をお選びください!

詳しくはこちら



by insource | 2018-01-22 17:00 | おすすめ研修
≪時間泥棒≫を見つけ対策を練る!「個人の生産性向上研修」

インソース新人の、足立でございます。

本日は、業務改善研修のなかでも、
「働き方改革」が叫ばれる今、日々の時間のムダをなくし
生産性を高めたい!というお客様の声から、この研修が
生まれました。

研修では、組織や自身の働き方を見直すとともに、
日々の「時間泥棒」の原因を究明し、
対策を練ることで生産性向上の実現を目指します。

タイムマネジメントの考え方はもちろんのこと、
「曖昧な指示」「目的の共有不足」をなくすために必要な
「伝えるスキル」やホウ・レン・ソウの方法を学びます。
そのうえで、以下のようなワークを実施します。

■直近1週間のスケジュールを振り返り、時間の使い方を見直す
■つい予定以上に時間を費やしてしまう業務・仕事を洗い出す
■自身に欠けているスキルと経験の洗い出しと、
改善アクションプランの策定をする


自身に不足するスキルを洗い出し、改善計画を立てていただくので、
職場ですぐに役立てていただけます。

詳しくはこちら



▼インソースの業務改善研修が選ばれる理由は3つ!

1.翌日から実践できる内容

インソースは、
「研修で学んだことを、翌日から職場で実践できること」
を目指しています。そのためにも、講師からの一方的な講義ではなく、
グループワークやケーススタディで受講者の皆さま自身に
考えていただき、気づきを共有していただきます。
またロールプレイで模擬体験していただくことを優先した構成となっています。

研修の構成比も
講義は4割以下、演習・ワークは6割以上」を徹底しています。



2.事前課題を生かして、
 「実際に起こってる問題」の改善策を考える

インソースでは、研修前に受講者の皆さまに事前課題で
「実際に業務の中で改善したいと感じていること」
について、回答していただきます。


研修では事前課題の中からテーマをピックアップし、
改善策をグループで企画していただきますので、
職場に戻ってすぐに取り組むことが可能です。


3.継続的なご支援も可能!

業務改善研修を単発で実施するだけでなく、
定期的にフォロー研修等を実施することも可能です。
コンサルティングに近い立場で具体的な成果が出るところまで
ご支援させていただきます。

ぜひ、ご検討ください!

その他、業務改善研修こちら


by insource | 2018-01-19 17:00 | おすすめ研修
職場に冬になるとなんとなく不調を訴える方は、いらっしゃいませんか?

インソース、新人の足立でございます。
本日は、「メンタルヘルス研修 」をご紹介いたします。


早速ではございますが、
皆さまの職場には、冬になるとなんとなく不調を訴える
という方がいらっしゃいませんか?

もしかするとそれは、日照時間が少ないなどの原因から
メンタルのバランスを崩してしまう「季節性うつ病」
かもしれません。

年末年始はイベントが続き、睡眠不足になることも多く
不摂生がたたっているだけではないだろうか?などと
見逃してしまわないよう、組織としての適切な対応で、
一人ひとりの健やかな働き方のサポートを心掛けていきたいですね。

インソースのメンタルヘルス研修 では、
「職場作り」を意識し、現場で取り組める具体的な方法と
行動に特化しており、医学的な療法や一般論を学ぶことを
メインの目的としておりません。

職場内で実施可能なレベルまで落とし込みを行い、
職場内でメンタルヘルス(心の健康)のケアを実践することで、
仕事の正確性や効率を向上させます。

また、ストレスチェックの支援(システム・運営代行)
行っております。ぜひご検討くださいませ。


by insource | 2018-01-17 17:00 | おすすめ研修
身の回りの整理が得意な人は仕事もできる!
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インソース新人の、足立でございます。

お恥ずかしい限りなのですが、整理整頓がものすごく苦手です。
年末になると、無心で「要るモノ」「要らないモノ」の、
分別をしています。

皆さんのデスク周りはきれいに整理整頓されているでしょうか。
今回は仕事のお片付け術が学べる研修についてご紹介します。


▼整理力向上研修 生産性の高い職場環境を作る(1日間)

生産性を高める仕事環境の基盤づくりとその環境の維持の
仕方についてお伝えします。
廃棄の基準を考えたり、管理のルールを決めたりと、
現状をふまえながらワークに取り組め、現場で実践いただけます。


▼【公開講座】事務職のための業務改善研修~ファイリング編


書類や電子データのファイリングの仕組みを学び、
奥に潜むリスクについても理解を深めます。
~仕事の見直しと明文化による生産性向上(1日間)

過剰品質や分業等、5つの業務の「ムダ」をなくす分析方法や、
仕事の流れを「見える化」する管理方法など、
組織の一員として生産性向上を図る「効率が良い仕事術」を
学んでいただけます。



変化の激しい環境に対応するための「仕組み」や
「人」づくりについて学びます。
具体的には、「インソース流かんばん」を活用して
管理職に必要な明確な指示出し、成果の引き取り方、
効率的な業務配分を習得します。


ぜひ、ご検討ください!


by insource | 2017-11-29 17:00 | おすすめ研修
新卒採用は、むずかしい。
インソース、新人の足立でございます。

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インソースは、少しずつ来年の新卒採用に向けて
動き始めました。

ブログを読んでいただいている、採用ご担当者さまも、
そろそろ、来年の採用について考え始めていらっしゃるのでは
ないでしょうか。

新卒採用は難しい業務です。
担当者は学生の方だけを見ていれば良いわけでなく、
企業の状況に合わせた人数設計や面接官の育成も担います。
学生も採って終わりでなく、4月を無事に迎えるため
「内定者フォロー」が必要になります。

新卒採用のことに本腰を入れるのは来年になってから、
とお考えのご担当者も、この機会にインソースの新卒採用には、
どんなツールやサービスがあるのか知っていただけますと幸いです。



採用コンサルティングサービス
採用計画の策定から入社後研修までを総合的に支援いたします。
母集団形成など広告活動のほか、個人・集団ごとの面接、入社試験の
作成などダメ出しで終わらない、現実的な方法を提案いたします。
(面接官のトレーニング等も提供いたします)



採用担当者支援研修 ~採用面接の進め方編(1日間)
採用面接は、学生をジャッジするだけでなく、学生にジャッジされる
立場です。自社にとって良い人物を見極め、
学生の志望度を高めるために、トレーニングを受けていただくのが
おすすめです。おひとりさまからご受講いただける公開講座も開講中です。


学生に直接接触できない中でも採りたい学生に対してPRしたい、
広告に依存しない採用プロモーション活動をしたい。など、
厳しい採用市場で効率的に成果を出したい企業さまにおすすめの
サービスです。 インソースの子会社ミテモでは、
ご希望者に成果につながる採用PR3つの成功法則リーフレット
お配りしています。



就活サイト上で魅力を伝え切るのは非常に困難です。
「らしく」では、社員の働き方・生き方にスポットを
当てることにより、組織の魅力を発信します。
「こんな人がいる」「こんな働き方がある」そんな驚きや、
共感を届けるサイトです


ぜひご覧ください!


by insource | 2017-11-25 17:00 | おすすめ研修
新人研修、今が見直しのタイミングです!
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インソース、新人の足立でございます。
本日は、インソースの新人研修についてお伝えいたします!

毎年、同じ内容の新人研修を実施していませんか?

「新人に伝えたいことは毎年変わらない」
と思われるかもしれません。
しかし、新人の傾向や課題は少しずつ変化しているため、
その年の新人に合った研修を実施することが望ましいです。
また、世の中の動きも変化しており、新人に求められる能力も
変化しています。

そこでインソースの新人研修2018では、新人の傾向や課題、
ご担当者さまのお悩みをふまえた内容の研修を実施いたします。
今回は、公開講座「新人研修2018」の特長をご案内いたします!


■1■「8大スキル」に対応した多彩なプログラム!
8大スキルとは、新人の傾向や新人育成ご担当者さまの
お悩みをもとにインソースが定義したスキルです。
以下、8大スキルと対象の研修をご紹介します。

(1)ビジネスマインド
<定番は2日間コースです!>

・ ビジネス基礎研修
~学生から社会人への意識と行動改革編(2日間)


<3日間コースは徹底的なロールプレイング実践につなげます>
・ ビジネス基礎研修

(8)パソコンスキル
・ Microsoft Office研修~ExcelとPowerPoint

◇社内研修でもご活用いただけるテキストの販売もしております
 ビジネス基礎研修テキスト  ビジネス文書研修テキスト


■2■全国7拠点で開催!
東京のみならず、大阪・福岡・名古屋・札幌・仙台・広島と
全国7拠点で開催いたします。

そのため、お近くの会場にて同じ内容の研修を受講することがで
きます。

※開催ごとのスケジュールは、こちらのページにある各開催地をクリック!


>>”無料”でスケジュールをダウンロード(PDF)<<


ぜひご検討ください!

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昨日から毛布を使い始めました。ぬくぬくとして心地がよく、
今日の朝は目が覚めた後しばらく布団の中でうつらうつら
していたのですが、ふと嫌な予感がして、
「もしかしたら、布団にいてはいけない時間かもしれない」
と思い時間を確認したら案の定、いつも起きている時間を過ぎていて、
慌てて起きました。寝心地が良すぎる寝具もどうかと思います。


by insource | 2017-11-16 17:00 | おすすめ研修
営業現場から~トレンドワード/就活を振り返って
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インソース、1年目の足立でございます。

最近、「Gambatte らしく就活」の原稿作成に携わっています。
原稿を書いていると、自分が就活生だった時はどうだったかな。
と振り返るタイミングがたくさんあります。

不安だらけだったあの時に、
何に迷い、何を思い、決断したのか自問自答し、
自分が当時知りたかったことは、今の就活生にすべてお伝えしたい!
と思いながら原稿を書いています。

ご一読いただけますと幸いです。


さて、本日は10月中旬以降、営業担当者から
よく聞かれるようになったキーワードのご紹介です。

【年間計画】
来期の計画を検討される組織が増えています。
インソースでは研修体系構築 の支援や、
研修担当者レベルアップの研修をご用意しています。
また、前年度計画や、来期のコンセプトをご教示いただければ、
営業担当が最適な計画を提案いたします。
弊社にて作成した案をたたき台として
社内検討いただくこともできます。
お忙しい 皆さま、ぜひインソースにご相談ください!


【採用動画】
内定者の受け入れが落ち着き、次の採用について悩むご担当者も
増えているようです。
インソースのグループ会社ミテモは自社に制作チームを抱えており、
打ち合わせがスムーズです。インソースの採用支援サービスとも
連携できるため、単なる「映像制作会社」でなく
「採用活動のパートナー」として、
インソース、ミテモをご活用ください。


【アセスメント】
弊社は今年、新人のアセスメントサービス を開始しました。
2018年度入社の新人について、12/29までのお申し込みで
無料ご提供させていただくキャンペーンを実施しており、
多くのお客さまから関心をお寄せいただいています。
新人以外にも個人、組織、専門部署それぞれの単位で
多くの分析ツールを提供しています。
分析ツールにつきましては新規設計の可能性もございますので、
WEB上にないものでもまずお問い合わせください。


【インソースの研修】
新規お取引のお客さまから「こんなことまでやってくれるの?」
と喜んでいただいたサービスを改めて紹介いたします。

事前課題:受講者に直接アンケートをとり、一覧にしてまとめます

オリジナルケース:商品名なども
          貴社に合わせリアルに作りこみます

報告書:受講者評価、講師報告、改善提案を提出いたします。


更にフォローを充実させる有料のサービスもあります。
②講師報告書にもとづくフォローアップ研修の実施


ぜひ、ご覧ください!


by insource | 2017-11-13 17:00 | おすすめ研修
【ウチもそろそろAIを】旬のAI研修を全国8か所で!
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インソースの足立でございます。

インソースの公開講座では、
最近のAI関連研修のニーズの高まりを受け、
「入門編」のAI研修を、
全国8都市で開催をすることといたしました! 

「とりあえずAIで何かやってくれ」と担当を任されるも途方に暮れ、
インソースにたどり着いたというお客様が、続々と研修にご参加くださっております。

AIを社内に導入してみたいと考えている方向けの研修です。
ゼロからAI活用を考えることができるため、どなたでもご受講いただけます。
AIの歴史的背景や今後の見通し、関連技術やアルゴリズム、
AIで使われるツールや金額について学び、
自社でAIを活用するには何が必要かを考えます。


<日程>
東京:11/15(水)、大阪:12/4(月)、名古屋:11/24(金)、
福岡:11/17(金)、札幌:12/6(水)、仙台:11/21(火)、
新潟:12/12(火)、広島:11/29(水)、他


一部の専門家からは、
「AI導入に早くから着手していた企業とそうでない企業とでは、
既に生産性に埋まらない溝ができている」などという指摘も
出始めてきております。


是非この機会にご参加をいただければ幸いです。


by insource | 2017-10-27 17:00 | おすすめ研修