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キャリアデザイン研修をご紹介します!

おはようございます。


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もうすぐ4月も終わりますね。
新しい環境や生活にも、慣れてきたころではないでしょうか。


いよいよゴールデンウィークに突入します。
久々にゆっくりと自分のための時間を取れるという方も多いのではないかと思います。
この機会に改めて自分の「キャリア」について考えてみるというのは
いかがでしょうか。


そこで、今回は「キャリア」について考える研修をご紹介いたします。


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◆キャリアデザイン研修(基本)のラインナップ



◆40代向けキャリアデザイン研修 「ワーク×ライフ×マネー」で考える編(1日間)
40代は充実した仕事ができると同時に、組織の中核人材として、
目線を上げて貢献することが求められます。働き方や生活、健康面などに
変化が出る50代以降を見据えたキャリア戦略を考えていただきます。




◆ワークライフマネーバランスセミナー ものぐさ投資術編(1日間)
ワーク・ライフ・マネーを調和させたキャリア戦略を考え、一つの組織で
長く働き続けることが有効な資産形成方法であることをお伝えします。
後半はモーニングスター株式会社が提供する資産運用セミナーを実施します。



◆50代向けキャリアデザイン研修 輝き続けるための「ワーク×ライフ×マネー」編
仕事の内容が大きく変わり、家族や健康といった大切なものの「ロス」に
遭遇していくことが想定されるのが50代です。本研修では、老後にかかる
費用を具体的に算出し、前向きに働き続ける意欲を高めていただきます。



◆ブロックを活用したビジョンづくり研修
言語化しにくい自分自身の「ビジョン」をブロック玩具を使って形にする
研修です。自身の価値観や目指すべき姿を作品として表現することで、
キャリアに対する思いが明確に認識できます。その実現に向けた
アクションプランシートも作成します。


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それでは、素敵なゴールデンウィークをお過ごしください。


by insource | 2017-04-28 00:00 | おすすめ研修
採用担当者向け研修をご紹介いたします!

おはようございます。



b0040710_131313.jpgうららかな春の日差しが心地よい季節となりました。
ゴールデンウィークも近づいてまいりましたが、皆さまご予定はお決まりでしょうか。
若葉が芽生える季節ですので、自然の中で落ち着いた時間を過ごしたいですね。



さて、4月も下旬になり、ようやく新しい体制での業務が始まった、という組織も多いことと存じます。
その一方で、既に2018年卒の採用に向け、面接シーズンに入っているご担当者さまも多数いらっしゃることでしょう。
そこで本日は、採用担当者向け研修をご紹介します!




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◆採用担当者向け研修のラインナップ



◆採用面接官スキルアップ研修 ~コンピテンシー面接編(半日間)
採本研修では、履歴書に書かれた「学歴」や、面接の「コミュケーション力」だけでは測れない、『仕事力(ビジネス思考力)』を測る方法をお伝えします。



◆採用企画担当者レベルアップ研修
プライベートとビジネスにおけるコミュニケーションの違いを認識し、
包括的なコミュニケーション・スキルを習得していただきます。



◆採用面接官スキルアップ研修 ~応募者の能力を見抜く力向上編(半日間)
組織の将来を担う人材を確保する担当者としての役割を認識し、採用面接官としてのマインドと知識・スキルを習得すると共に、模擬面接を通して実践力を身につけます。



◆採用面接官スキルアップ研修 ~集団討論編(1日間)
個人面接・集団面接に関するロールプレイングを実際に行うことにより、いずれの場面でも受験者の真意を引き出すことができる「質問スキル」の向上を図り、面接者としてのレベルアップを目指します。






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体調に気を付けて穏やかな春をお過ごしください。


by insource | 2017-04-21 00:00 | おすすめ研修
新人研修と併せて選ばれている研修をご紹介いたします!

おはようございます。



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4月も半ばに差し掛かり、ようやく春らしい陽気になってきましたね。
桜も満開を迎えています。少しでも長く桜を楽しみたいですね。週末までお天気がもってくれることを祈ります。

さて、この時期は新人研修がたくさん行われます。
今回は新人研修を終えて配属された新人や若手の社員・職員を指導する立場の方へ向けた研修をご紹介いたします。



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OJTの基本の進め方を学び、話しかけやすい環境の作り方や指示の出し方、話の展開の仕方など、具体的な指導方法を詳細にお伝えいたします。



◆OJT研修 ~ティーチングスキル向上編(1日間)
後輩を指導するうえで求められる考え方と行動を知り、正しいティーチングスキルを習得することで、中堅社員としてのレベルアップを目指す研修です。



◆OJT研修 ~リーダーとして部下を指導する編(1日間)
リーダーとしての役割認識と、マネジメントスキル・コミュニケーションスキルの習得を目指す研修です。。



◆(上司・先輩向け)新人・若手のホウ・レン・ソウ強化研修
本研修では、ホウ・レン・ソウしやすい職場づくり、新人・若手の話の受け止め方、上司・先輩として求められる傾聴力や質問力、そしてハラスメントにならない指摘の仕方などについて網羅的に学びます。



◆ビジネス文書研修 ~文書指導力の向上編(1日間)
「自分では書けても、部下の文書を指導することに苦労している」という方に、文書作成指導のポイントを身につけていただく研修です。要約や悪文添削ワークを通じて指導スキルを定着させます。




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休日はしっかりとリフレッシュして、月曜日に備えてくださいね。



by insource | 2017-04-14 00:00 | おすすめ研修
コミュニケーション研修をご紹介します!

おはようございます。



b0040710_18102143.jpg新社会人のみなさんはもう会社に慣れましたか?
社会人生活のスタートはいろいろ戸惑うものですが、先輩たちも、新人さんをどうやって育てていくか真剣に考えています。

わからないことがあったらどんどん質問してくださいね。



さて、みなさんは職場のコミュニケーションに不安はありませんか?
学生時代とは違う社会人としてのコミュニケーション能力を習得しておけば、職場にスムーズに溶け込み、業務の成果も上げられます。
そこで本日は、新しい職場での第一歩を確実に踏み出すために
おすすめな、役に立つコミュニケーション研修をご紹介します!




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◆コミュニケーション研修 ~コミュニケーションの基本を理解する編(1日間)
本研修は、コミュニケーションに必須の「目的意識」と「共感力」を理解し、演習を通して習得していただくことを目的としています。



◆コミュニケーション研修 目的意識と共感力編(1日間)
本研修では、正しい育成計画の作り方と正しいOJTの進め方を学んでいただきます。



◆コミュニケーション研修 ~ビジネスコミュニケーション研修(1日間)
プライベートとビジネスにおけるコミュニケーションの違いを認識し、
包括的なコミュニケーション・スキルを習得していただきます。



◆アサーティブコミュニケーション研修(1日間)
相手の状況・気持ちを尊重しながら、自分の主張を正直に伝えることにより、
業務を円滑化するアサーティブなコミュニケーションを習得していただきます。



◆新人・若手向けコミュニケーション研修 ~デキる「ホウ・レン・ソウ(報連相)」編(1日間)
相手(上司・先輩)の立場に立った、組織にとって価値ある
「ホウ・レン・ソウ(報連相)」ができるようになることを目指す研修です。






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寒さがぐっと和らいで、お花見には良い時期です。
それでもまだ寒暖の差があるので体調にはお気をつけください。


by insource | 2017-04-07 00:00 | おすすめ研修