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2~5年目の社員の方へおすすめの研修をご紹介します!

おはようございます。

b0040710_1332399.jpg来週11月3日は文化の日です。博物館や美術館では入館料が無料になったり、催し物が開催されたりします。芸術に触れてみたり読書してみたりして、わたしたちの「文化」についてあらためて思い直してみたいですね。



2~5年目の社員は、一通りの仕事がこなせるようになってくる頃です。組織の未来を担う存在であり、組織の動向や理念を理解したうえで新しい風を吹かせることのできる大事な人材です。

そこで本日は2~5年目の社員に求められるスキルと、その向上に役立つ研修をご紹介します!


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◆2年目 ~自立・自律して仕事を進める
2年目社員には、仕事の質を高めて自立することが求められます。社内外のステークホルダーとのコミュニケーション力の向上や、PDCAを単独で回すためのスキル向上を目指します。



◆3年目 ~「3年目の壁」を超える
3年目に求められるのは、ずばり「組織的に仕事をすること」。部署や組織の方針を踏まえたうえで周囲をサポートする役割を学んでいただきます。



◆4年目 ~仕事の質とスピードを上げつつ、後輩を指導する
新人・後輩指導を行うことを求められるようになるのが入社4年目頃です。「指導の仕方が分からない」「忙しくて時間が取れない」など、指導の際に抱えがちな悩みを解消する、コミュニケーションスキルの見直しや、問題解決力を高める研修がおすすめです。



◆5年目 ~個人からチームへ視点を変える
若手リーダーとして活躍し始める5年目社員には、「担当業務から組織の業務へと視野を広げる」ことが望まれます。既存の業務のやり方に縛られることなく、チームの生産性を考えて改善点を見つけ、主体的に行動できるように導きます。




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そろそろ、紅葉を楽しめる季節になりますね。

暖かくしてお出かけください。

by insource | 2016-10-28 00:00 | おすすめ研修
営業力強化研修をご紹介します!

おはようございます。


b0040710_1718867.jpgいよいよ秋も深まり、朝夕は寒さを感じるようになりました。ハロウィンに向けて、街では装飾や衣装が販売されており、賑やかさが増してきていますね。かぼちゃ料理を持ち寄って、お家でパーティーなどしてみてはいかがでしょうか。



さて本日はプラスアルファのスキルで営業力をさらに強化する、「営業力強化研修」をご紹介いたします!



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◆営業力強化研修のラインナップ



◆営業研修 ~電話応対の基本編(1日間)
電話応対の基本からセールストークの作り方まで、ロールプレイングで実践的に身につけていただく研修です。



◆営業研修 ~セールスプレゼンテーションスキル編(1日間)
お客さまの心をつかむヒアリング力とトーク力を身につけることで、営業職としてさらなる活躍ができるようになっていただくことを目指す研修です。



◆営業研修 ~提案書の作り方基礎編(1日間)
お客さまの課題を発見する問題解決の考え方と、提案内容を効果的に伝えるための提案書の構成や書き方のコツを身につけます。



◆営業研修 ~シニア顧客対応編(1日間)
本研修では、まず、シニア層のお客さまの特徴について、考え、理解します。そのうえで、シニア層のお客さまを動かすコツや心得、心を開く質問の仕方など、具体的な方法を講義とワークを通じて学びます。



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どんどん寒さが厳しくなってきます。暖かくしてお過ごしください。

by insource | 2016-10-21 00:00 | おすすめ研修
ワークライフバランス研修をご紹介します!

おはようございます。

b0040710_13554661.jpg10月になり、街路樹の葉も段々と赤や黄色に彩りを増していますが、皆さまお変わりなくお過ごしですか。
日中ではまだ日差しが強い日もありますが、すっかり爽やかな青空が広がり、思わず出掛けたくなりますね。休日は秋の景色を見ながらゆったり過ごし、身も心もリフレッシュできるといいな、と考えています。

さて本日は、「仕事の充実」と「仕事以外の生活の充実」の好循環をもたらすという点に注目し、ワークの充実によりライフをより良いものにするための「ワークライフバランス研修」をご紹介いたします!


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◆ワークライフバランス研修のラインナップ



◆ワークライフバランス研修 多様性を認めて働きやすい職場にする編(1日編)
様々な価値観を持つメンバーの一人ひとりが、自分と異なる価値観で働く人を認めたうえで、皆が働きやすい職場づくりを目指し、チーム全体でワークライフバランスの実現につなげます。



◆ワークライフバランス研修 ~タイムマネジメント編(1日間)
ワークライフバランスの基本的な考え方と、それを実現するためのタイムマネジメントスキルを学んでいただく研修です。



◆ワークライフバランス研修 ~両立を実現する業務管理編(半日間)
仕事とうまく向き合い、「仕事」と「生活」との折り合いをつけていくワークライフバランスの考え方を身につける研修です。



◆ワークライフバランス研修 個人レベルで変革できることを考える編(半日間)
本研修では、「ワーク」そのものを楽しむために、チームコミュニケーションや、タイムマネジメントといったスキルを習得していただいた上で、明日から実行に移していただくことを目指しています。


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過ごしやすい季節になりましたが、お体を大切にお過ごしください。

by insource | 2016-10-14 00:00 | おすすめ研修
9月のおすすめ新作研修をご紹介します。

おはようございます。

b0040710_15241220.jpgもうすぐ体育の日ですね。運動をして気持ち良い汗をかいて、日ごろなまった身体をリフレッシュしたいと思います。
今月よりインソースも新年度を迎え、みなさまにより一層充実した研修をお届けできるよう頑張りますのでよろしくお願いいたします。


弊社ではお客さまのご要望にお応えして、毎月多くの新作研修を作成しております。9月はダイバーシティ研修、コミュニケーション研修、管理職研修など、様々なジャンルで新作が登場いたしました。

そこで本日は9月の新作研修からおすすめの研修を5本ご紹介します!


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◆復職者の迎え方研修(1.5~2時間)
「心の病気」からの復職者をスムーズに受け入れるための基本的な知識と、復職者とのコミュニケーションの取り方を学んでいただく研修です。



◆管理職研修 ワーキングマザーを戦力にする編(1日間)
ワーキングマザーを部下に持つ管理職の方向けに、多様な働き方の受け入れ、体制を整えることのメリットについて学んでいただき、彼女たちが仕事の「成果」を高めるための方法を具体的に考えます。



◆若手向け営業研修 不慣れを克服するコミュニケーション力編(1日間)
営業職となって日が浅い方、職種転換された方が対象です。ビジネスマナーや会話術を学び、慣れない営業の仕事に前向きに取り組んでいただくことを目指します。



◆評価者研修 目標達成させる期中のマネジメント強化編(半日間)
人事評価において、期初の目標設定と期末の評価面談だけではなく、日常的な部下支援の方法を習得し、成長を促す指導ができるようになっていただくことを目指します。



◆病院向け新規採用職員フォロー研修 ホスピタリティマインド醸成編(半日間)
ビジネスマナーの基本の復習しコミュニケーションの取り方を学んだうえで、患者さまの満足度をより一層高めるための、ホスピタリティマインドを習得していただきます。



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その他の9月の新作ラインナップもご覧ください

たくさん運動した後は美味しい秋の味覚を楽しみたいですね。

by insource | 2016-10-07 00:00 | おすすめ研修