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LGBT研修をご紹介します!

おはようございます。


b0040710_10580611.jpg3月になりました!ひな祭りに続いて8日は国際女性デーです。インソースでは、ダイバーシティ推進の一環として、女性活躍推進研修を多数実施してまいりました。もちろん、話題にのぼることは少ないですが、男性もまた活躍を求められる人材であることは言うまでもありません。


さらに近年では、女性だけではなく、団塊世代などのシニア層やLGBTの方と共に働くための研修に関するお問合せが増えています。当社では、年齢や性別などの属性に関わらず、「多様な人材が活躍できる」重要性をお伝えしており、多様な働き方を実現すること、多様な人材の多様な価値観を組織力に変えることが、組織にとっての成長戦略である、と考えております。

そこで本日は、優秀な人材の流出を防ぎ、イノベーションを実現するための、LGBT研修研修のラインナップをご紹介します!



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◆LGBT人材が活躍できる職場づくり研修 管理職向け(1日間)
本研修では、管理職の方に本当の意味でのLGBT人材を理解していただき、LGBT人材に活躍してもらう職場環境構築を学んでいただきます。



◆LGBTが活躍できる職場づくり研修 人事担当者さま向け(1日間)
本研修では、組織としてLGBT人材にどのように活躍してもらうのかについて人事担当者の役割を学んでいただきます。



◆CS接遇研修 LGBTのお客さまに応対する編(半日間)
本研修では、LGBTの視点から自組織のCS(接遇の際の声かけや販促、案内など)について見直していただきます。



◆ハラスメント防止研修 LGBTと共に働く編(半日間)
LGBTへの対応や言動について、ハラスメントとならないように、正しい知識と対応について学んでいただきます。



◆LGBT研修 ~ダイバーシティ&インクルージョンを実現する(1日間)
本研修では、「LGBTとは何か」「LGBTの組織の中での悩みとは」などを理解し、「誰もが自分らしく力を発揮できる組織」のあり方について考えていただきます。




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長かった冬も終わりに近づき、これからは若葉の季節ですね。桜が楽しみです。


by insource | 2017-03-03 00:00 | おすすめ研修