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評価者・考課者研修をご紹介します!

おはようございます。


b0040710_15303474.jpg立冬も過ぎ、街ではコートやマフラー姿の人を見かけるようになりました。葉も色づいて、絶好の紅葉狩りシーズンですね。お休みの日には、暖かくして、紅葉狩りに出かけたり、少し早いイルミネーションを見に行ってみてはいかがでしょうか。


さて、12月決算の会社さまにつきましては、そろそろお忙しくなって来る頃ではないでしょうか。
そこで本日は、期末評価の準備を今から始めるための「評価者・考課者研修」をご紹介いたします。


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◆評価者・考課者研修のラインナップ




◆評価者研修 ~基本編
本研修では、人事評価において重要な以下4つの項目を習得します。
①目標管理  ②育成  ③評価  ④評価面談



◆評価者研修 ~行動記録で目標達成を支援する編(半日間)
本研修は、被評価者の目標達成を支援できるようになるために、行動記録の取り方やそれによるフィードバックのやり方を身につける研修です。



◆人事考課研修 ~面談の仕方編(半日間)
本研修は、面談の基本に焦点を絞り、評価面談のやり方のポイントを半日間で凝縮してお伝えする研修です。



◆【公開講座】評価者研修
本研修は、評価者として、自分の部下・メンバーを組織の「あるべき人材像」へと成長させる意識改革、評価の手順やコツ、面談のポイントを学んでいただく研修です。



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本格的な冬もすぐそこです。インフルエンザや風邪などをひかないよう、お気をつけてお過ごしください。


by insource | 2016-11-11 00:00 | おすすめ研修