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“デキる若手”にスキルアップ!小林オススメの若手向け3研修
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 いつもお世話になっております。
 インソースの小林です。

 本日は、若手社員・職員の方に特にオススメの
 3つの研修をみなさまにご紹介いたします!
【1】OJT研修 ~将来を見据えて
この研修のポイント!
(1)最近の若手は、周りに自分から発信することや、
   相手の立場に立って物事を考えるのが苦手
   という傾向があります。
   この研修では、若手の将来を見据えて、
   リーダーシップ、指導育成を学ぶ事が出来ます。

(2)OJT担当者の2大お悩みは、
   「負担増」と「指導の内容・仕方がわからない」です。
   そこで、指導のテクニックとともに、育成計画の作成を
   重視し、「いつまでに」「何を」「どこまで」できるように
   なるかだけではなく、「誰が教えるか」までコーディネート
   出来るOJT担当者に育成いたします。


【2】タイムマネジメント研修 ~即効性あり
 この研修のポイント!
(1)現場での行動レベルの内容で研修を実施します。
   そのため、すべての受講者の方に何かしらの気づきや、
   お土産を持って帰っていただける内容となっております。

(2)スピード感やコスト意識を持ちつつ、
   意欲的に担当業務に取り組むタイムマネジメント
   (業務の効率化)が身につきます!

(3)突発的な仕事がきても、時間の使い方を把握できて
   いれば、慌てずに対応出来るようになります。
  (「突発的な仕事」を整理すると、少なくとも半分以上は
   準備不足のために発生した、余計な仕事であることが
   判っています)


【3】ロジカルシンキング研修 ~社会人基礎力UP
この研修のポイント!
(1)「読む」「書く」「話す」「考える」の社会人基礎力
   のうち、「考える」は一番重要な要素です。

(2)定型業務以上の高度な仕事や、判断が求められる仕事
   (企画立案、交渉折衝、部下育成、業務改善など)をするに
   あたり、必須のスキルが学べます。

(3)自ら考え、動いて問題解決を行うための根本スキルを
   身に付け、「期待を超える人材になる」
   それが本研修の最大の目的です。

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上記3つの研修は、どれも是非一度受講していただきたい研修です。きっと新たな気づき、ハッと反省させられることがあるかと思います。ご検討くださいませ!
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 ★ OJT研修
 ★ タイムマネジメント研修
 ★ ロジカルシンキング研修


by insource | 2013-02-15 10:56 | おすすめ研修