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短い時間でサクッと学習。マイクロラーニング!
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インソース、新人の足立でございます。

通勤の途中、電車の中で単語帳を読んでいる高校生を見かけて、
自分が高校生だったころを思い出し懐かしくなりました。
当時を振り返ると、火曜日は古文単語、木曜日は英単語と
その日にある小テストで曜日を感じていたなあと思います。
通学時間や休み時間など、何かしら手に持ち、
小テストに追われていた、戻りたいような、戻りたくないような
高校生活でした。


さて、短い時間でサクッと学習できる、
マイクロラーニング」をご紹介いたします。

短時間の動画は、従来の長時間の学習動画に比べ、
見る側・制作する側ともに手軽にできるため、
関心が高まっているようです。

インソースの「マイクロラーニング」関連の
サービスはこちら


自組織の課題や現状に合わせて、以下3つのサービスを
ご利用いただけます。

①スキルマップ策定と教育体系づくり
②教材作成(教材テンプレートや動画教材)
③プラットフォーム(動作環境)の構築

※事例や価格もご紹介しております

▼【無料セミナー】

「拘束時間を短くし、現場の負担を抑えつつ、
研修の効果を上げたい」などのお悩みを解決すべく、
映像を活用した教育事例をご紹介します。
すでにeラーニングを導入されているお客さまにも
最新情報やお役立ち情報をお伝えします!


研修フォローの一環としてeラーニングを利用している組織が
多いかと思いますが、実は「予習」にも効果的です。
このeラーニングの事前学習と演習中心の短時間研修は
「反転授業」と呼ばれ、実践に時間をかけることによって、
研修効果を高めます。


ぜひご覧ください!


# by insource | 2017-12-15 17:00 | 無料セミナーinfo
クレーム対応「こんなときどうする?」におこたえします!
インソース新人の、足立でございます。

先日近所のショッピングモールで、
お菓子の家作りのワークショップが開催されているのを
見かけました。

親子で参加するイベントだったようですが、
子どもより、大人の方が黙々と真剣に取り組んでおり
その姿が印象的でした。

その日から、私もお菓子の家を作ってみることに興味が湧き
もし自分がお菓子の家を作るとしたら、
どのように飾りつけようか?と思いを巡らせています。


さて、この度インソースでは、
WEBメディア「Gambatte(ガンバッテ)」の
第9弾「Gambatte クレーム対応」をオープンいたしました。

インソースがこれまで培ってきたクレーム対応のノウハウや、
多くの研修実績を踏まえたケース別クレーム対応方法など
を余すところなくお伝えします。


本日は、その中から、
3本記事をご紹介いたします。



■Gambatteについて
「Gambatte」は、明日からの仕事がちょっとでも楽しく、
頑張ってみよう と前向きに思えるように、
これまでインソースがお客さまと共に積み重ねてきた
ノウハウやアイデアを多くの人と共有するWEBサイトです。

これまでリリースされているgambatteシリーズも、
ぜひご覧ください。


# by insource | 2017-12-13 17:00 | その他
期間限定無料!新人8大スキルアセスメント
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インソース新人の足立でございます。


インソースでは近年の新人の傾向や人事担当者さま
を定義しました。

各スキルを補い、成長を促す研修とともに、
スキルレベルを見える化する
アセスメントサービスもご用意しております。
(よくあるご質問、活用事例なども追加記載いたしました!)

「新人に求められる8大スキル」に基づき考案した
100問超の設問が期間限定無料です!

自組織の新人の8大スキルを100問超の設問から見える化し、
効果的な新人育成をサポートいたします。

「新人研修の計画を立てるために、内定者のレベルが知りたい」
「配属前の新人のレベルを把握して、現場指導に活かしたい」
「WEBで現状把握できるので簡単、やってみたい」

といったコメントのもと、
お忙しいご担当者さまでも手間をかけすぎず、
効果的な新人育成ができるという点で、
新人8大スキルアセスメントはご好評をいただいております。

なんと、2017年12月29日(金)までのお申込みで
無料利用可能です!!

「今年の新人育成どうしよう・・・」と計画中のご担当者さまは、
ぜひお気軽にご登録ください。

本サービスの利用申込はこちら
ぜひご検討ください!


# by insource | 2017-12-11 17:00 | その他
「らしく」リクルートスーツ1000着プレゼント
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インソース、新人の足立でございます。

私は、関西出身の私は地元で働きたいと思い
主に関西で就活を行っていました。
振り返ってみると、なぜ関西で働くことに
こだわっていたのだろうと思います。

東京で働くと分かった時は、かなり動揺しましたが、
こうして今、様々なことに挑戦できていることを思うと、
変化を恐れすぎてはいけないなと感じています。


さて、「自分らしく働く」を応援する
新就活支援サービス「らしく」では、
スタートを記念して、

ご応募いただいた学生の皆さまの中から
抽選で1,000名に、スーツが当たります!


<応募資格>
□2018、19、20年卒見込みの学生であること

□インソースの手がける企業と就活生の情報共有サービス
「らしく」に会員登録いただくこと


このブログを読んでいただいている皆さまの
ご家族、親戚、ご友人で就職活動を控えている
学生の方がいらっしゃいましたら、
ご紹介いただけますと幸いです!

詳しくはこちら



# by insource | 2017-12-08 17:00 | その他
上場記念キャンペーン②/業種別情報交換会(昼食会)のお知らせ
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インソース、新人の足立でございます。



本日は、好評につき第2弾を実施しております
東証一部上場記念キャンペーンをご紹介いたします!

【イチ押しキャンペーンはこちら】

過去にご利用の多かった人気研修から、今、旬のテーマの研修まで、
東京・大阪・名古屋にて土日に追加設定いたします。
そして今回のキャンペーンでは、
通常の約30%オフの特別価格にてご提供いたします。
ぜひ、このチャンスを使って、週末に自己研鑽を図ってみませんか。

ぜひこの機会に、ご検討ください!

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業種別情報交換会~これって他社だとどうしているの?~
【日程】医療業界 12月12日(火) 10:30~14:00
ファッション業界 12月13日(水) 10:30~14:00

━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━

人事の悩みにつき当たったとき、同業他社の事情が気になることは
ないでしょうか?インソースではこの度
「同業他社と情報交換がしたい」というお声に合わせ、
「医療業界」「ファッション業界」の2業界で
情報交換会を実施することといたしました。

当日は、当社なりに分析した業界の動向や特徴の発表のほか、
来場者間で事例別の育成方法の検討や、業界特有の悩み・解決法に
ついて情報交換をしていただきます。


業種別情報交換会(昼食会)について詳しくはこちら


# by insource | 2017-12-06 17:00 | その他
Win-Winのインターンシップにするために
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インソース、新人の足立でございます。

最近、ほうじ茶ラテをよく買って飲んでいます。
ミルクを濃厚なものに変更するとおいしいと、
友人から教えてもらい試してみたら、
今までのほうじ茶ラテとは一味違いました。
濃厚なミルクが好きな方、おすすめです!

さて、インソースでは、
組織が学生とのマッチングおよび内定辞退・早期離職防止を
目的とした「インターンシップ支援」を行っております。

企業側は学生に訴求するポイントを明確にして、
組織の魅力を伝えることで
インターンシップをより効果的なものにすることができます。

また、学生側はイメージ先行ではなく、
自身のキャリア志向や希望に合った企業に就職することで、
若手社員の不満や離職を防ぎます。

詳しくはこちら
▼学生向けインターンシップ支援


インソースもインターンシップを実施予定です。
詳しくはこちら

ぜひ、ご覧ください!

# by insource | 2017-12-04 17:00 | その他
新人研修ご担当者さまに<朗報>です!
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インソース、新人の足立でございます。

いつのまにか、12月です。
インソース東京本社にある、
観葉植物もクリスマス仕様になりました。

さて、新人研修ご担当者の皆さま、
2018年度の新人研修の計画は
進んでおられますでしょうか。

本日は、新人研修ご担当者の皆さまに<朗報>がございます!


この度インソースでは、
【全国45都市 新人研修 実施計画】を実施いたします!

アンケートで6名以上の参加希望が集まった都市は日程を確定し、
公開講座形式の新人研修を開催いたします。

つきましては、研修ご担当者様からの開催希望をお寄せください。

最寄りの都市で、
ビジネス基礎研修を含む8テーマが受講できる絶好の機会です!
詳しくはこちらをご覧ください。

※下記の都市については開催が決定しています
 東京 / 大阪 / 名古屋 
 福岡 / 札幌 / 仙台 / 広島

ぜひ、ご検討ください!

# by insource | 2017-12-01 17:00 | 東京本社の日常
身の回りの整理が得意な人は仕事もできる!
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インソース新人の、足立でございます。

お恥ずかしい限りなのですが、整理整頓がものすごく苦手です。
年末になると、無心で「要るモノ」「要らないモノ」の、
分別をしています。

皆さんのデスク周りはきれいに整理整頓されているでしょうか。
今回は仕事のお片付け術が学べる研修についてご紹介します。


▼整理力向上研修 生産性の高い職場環境を作る(1日間)

生産性を高める仕事環境の基盤づくりとその環境の維持の
仕方についてお伝えします。
廃棄の基準を考えたり、管理のルールを決めたりと、
現状をふまえながらワークに取り組め、現場で実践いただけます。


▼【公開講座】事務職のための業務改善研修~ファイリング編


書類や電子データのファイリングの仕組みを学び、
奥に潜むリスクについても理解を深めます。
~仕事の見直しと明文化による生産性向上(1日間)

過剰品質や分業等、5つの業務の「ムダ」をなくす分析方法や、
仕事の流れを「見える化」する管理方法など、
組織の一員として生産性向上を図る「効率が良い仕事術」を
学んでいただけます。



変化の激しい環境に対応するための「仕組み」や
「人」づくりについて学びます。
具体的には、「インソース流かんばん」を活用して
管理職に必要な明確な指示出し、成果の引き取り方、
効率的な業務配分を習得します。


ぜひ、ご検討ください!


# by insource | 2017-11-29 17:00 | おすすめ研修
Gambatte「上司が唸る」シリーズがオープンしました!
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インソース、新人の足立でございます。

インソースのWEBメディア
「Gambatte(ガンバッテ)」の新シリーズ、
Gambatte 上司が唸る書き方シリーズ
オープンいたしました。




■Gambatte 上司が唸る書き方シリーズについて
今回の「Gambatte 上司が唸る書き方シリーズ」では、
これまでインソースのWEBサイトでも閲覧数が非常に多かった、
「上司が唸る議事録の書き方」や「上司が唸る報告書の書き方」
などのコンテンツをリニューアルしています。


例えば、「上司が唸る日報の書き方」では、

(1)日報の構成
(2)日報の内容・・・書くべきは2点
(3)日報記入の所要時間と目安量
(4)なぜ日報を書かなくてはいけないのか


といった記事を掲載しています。
業務ですぐ役に立つビジネス文書作成のコツを例文つきで、
ご紹介しています。 内定者や新人はもちろん、
指導にあたる方にも参考にしていただけます。


■主な上司が唸る書き方シリーズ

上司が唸る議事録の書き方

上司が唸る報告書の書き方

上司が唸るEメールの書き方

上司が唸るお詫び状の書き方



■Gambatteについて
「Gambatte」は、明日からの仕事がちょっとでも楽しく、
頑張ってみようと前向きに思えるように、
これまでインソースがお客さまと共に積み重ねてきた
ノウハウやアイデアを多くの人と共有するWEBサイトです。


ぜひ、ご覧ください!

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昨年、ドイツにはでシュトレンという少しずつ食べながら、
クリスマスを待つ、伝統菓子があることを知りました。
去年は、存在を知らずクリスマスぎりぎりに購入したので、
今年は早めに購入して、じっくりクリスマスまでの間を
楽しもうと思うのですが、お店によってまったく味が違うらしく、
このままでは家に何個もシュトレンがストックされて
しまいそうです。

子どもの頃は、クリスマスイブを楽しみにしていましたが、
大人になった今では、クリスマスを心待ちにする時間も
楽しみになりました。


# by insource | 2017-11-27 17:00 | その他
新卒採用は、むずかしい。
インソース、新人の足立でございます。

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インソースは、少しずつ来年の新卒採用に向けて
動き始めました。

ブログを読んでいただいている、採用ご担当者さまも、
そろそろ、来年の採用について考え始めていらっしゃるのでは
ないでしょうか。

新卒採用は難しい業務です。
担当者は学生の方だけを見ていれば良いわけでなく、
企業の状況に合わせた人数設計や面接官の育成も担います。
学生も採って終わりでなく、4月を無事に迎えるため
「内定者フォロー」が必要になります。

新卒採用のことに本腰を入れるのは来年になってから、
とお考えのご担当者も、この機会にインソースの新卒採用には、
どんなツールやサービスがあるのか知っていただけますと幸いです。



採用コンサルティングサービス
採用計画の策定から入社後研修までを総合的に支援いたします。
母集団形成など広告活動のほか、個人・集団ごとの面接、入社試験の
作成などダメ出しで終わらない、現実的な方法を提案いたします。
(面接官のトレーニング等も提供いたします)



採用担当者支援研修 ~採用面接の進め方編(1日間)
採用面接は、学生をジャッジするだけでなく、学生にジャッジされる
立場です。自社にとって良い人物を見極め、
学生の志望度を高めるために、トレーニングを受けていただくのが
おすすめです。おひとりさまからご受講いただける公開講座も開講中です。


学生に直接接触できない中でも採りたい学生に対してPRしたい、
広告に依存しない採用プロモーション活動をしたい。など、
厳しい採用市場で効率的に成果を出したい企業さまにおすすめの
サービスです。 インソースの子会社ミテモでは、
ご希望者に成果につながる採用PR3つの成功法則リーフレット
お配りしています。



就活サイト上で魅力を伝え切るのは非常に困難です。
「らしく」では、社員の働き方・生き方にスポットを
当てることにより、組織の魅力を発信します。
「こんな人がいる」「こんな働き方がある」そんな驚きや、
共感を届けるサイトです


ぜひご覧ください!


# by insource | 2017-11-25 17:00 | おすすめ研修
大阪支社が移転いたしました!

インソースでございます。

2017年11月6日に大阪支社が移転いたしました!

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写真は大阪支社(京都営業所を含む)のメンバーです。

新支社は、
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」7番出口から徒歩1分ほど
歩いたところにございます。

大阪支社地図

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支社移転にともない、
公開講座の常設セミナールームを
5部屋に増設いたしました!
公開講座のラインナップも強化してまいります。


研修のお見積りやご相談 などございましたらお気軽に
ご連絡くださいませ。

大阪支社社員一同、より一層精進してまいります。
今後ともよろしくお願いいたします!


# by insource | 2017-11-22 17:00 | その他
Leafで年末にかけての事務処理を楽にします!
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インソースでございます。

最近社内でも「研修管理・人事サポートシステム -Leaf(リーフ)」を使う機会が増えてきました。

研修受講申し込みはもちろん、年末調整用の資料の受け取り、
コンプライアンス教育の動画視聴と確認テストの回答、
ストレスチェックの回答など、
インソース社員は人事部への回答をほぼリーフで行っています。

▼年末調整連絡はこんな感じです
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▼ストレスチェックはこんな画面です
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人事担当者の方には、ぜひリーフで年末にかけての事務処理を楽にしていただきたいと思います。



★リーフへのよくある質問はこちら
ご利用サポート、セキュリティ、動作環境、機能など詳しく説明しています。リーフの使用イメージが具体的に浮かぶと思いますので、よろしければご覧ください。


# by insource | 2017-11-21 00:00 | その他
新人研修、今が見直しのタイミングです!
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インソース、新人の足立でございます。
本日は、インソースの新人研修についてお伝えいたします!

毎年、同じ内容の新人研修を実施していませんか?

「新人に伝えたいことは毎年変わらない」
と思われるかもしれません。
しかし、新人の傾向や課題は少しずつ変化しているため、
その年の新人に合った研修を実施することが望ましいです。
また、世の中の動きも変化しており、新人に求められる能力も
変化しています。

そこでインソースの新人研修2018では、新人の傾向や課題、
ご担当者さまのお悩みをふまえた内容の研修を実施いたします。
今回は、公開講座「新人研修2018」の特長をご案内いたします!


■1■「8大スキル」に対応した多彩なプログラム!
8大スキルとは、新人の傾向や新人育成ご担当者さまの
お悩みをもとにインソースが定義したスキルです。
以下、8大スキルと対象の研修をご紹介します。

(1)ビジネスマインド
<定番は2日間コースです!>

・ ビジネス基礎研修
~学生から社会人への意識と行動改革編(2日間)


<3日間コースは徹底的なロールプレイング実践につなげます>
・ ビジネス基礎研修

(8)パソコンスキル
・ Microsoft Office研修~ExcelとPowerPoint

◇社内研修でもご活用いただけるテキストの販売もしております
 ビジネス基礎研修テキスト  ビジネス文書研修テキスト


■2■全国7拠点で開催!
東京のみならず、大阪・福岡・名古屋・札幌・仙台・広島と
全国7拠点で開催いたします。

そのため、お近くの会場にて同じ内容の研修を受講することがで
きます。

※開催ごとのスケジュールは、こちらのページにある各開催地をクリック!


>>”無料”でスケジュールをダウンロード(PDF)<<


ぜひご検討ください!

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昨日から毛布を使い始めました。ぬくぬくとして心地がよく、
今日の朝は目が覚めた後しばらく布団の中でうつらうつら
していたのですが、ふと嫌な予感がして、
「もしかしたら、布団にいてはいけない時間かもしれない」
と思い時間を確認したら案の定、いつも起きている時間を過ぎていて、
慌てて起きました。寝心地が良すぎる寝具もどうかと思います。


# by insource | 2017-11-16 17:00 | おすすめ研修
営業現場から~トレンドワード/就活を振り返って
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インソース、1年目の足立でございます。

最近、「Gambatte らしく就活」の原稿作成に携わっています。
原稿を書いていると、自分が就活生だった時はどうだったかな。
と振り返るタイミングがたくさんあります。

不安だらけだったあの時に、
何に迷い、何を思い、決断したのか自問自答し、
自分が当時知りたかったことは、今の就活生にすべてお伝えしたい!
と思いながら原稿を書いています。

ご一読いただけますと幸いです。


さて、本日は10月中旬以降、営業担当者から
よく聞かれるようになったキーワードのご紹介です。

【年間計画】
来期の計画を検討される組織が増えています。
インソースでは研修体系構築 の支援や、
研修担当者レベルアップの研修をご用意しています。
また、前年度計画や、来期のコンセプトをご教示いただければ、
営業担当が最適な計画を提案いたします。
弊社にて作成した案をたたき台として
社内検討いただくこともできます。
お忙しい 皆さま、ぜひインソースにご相談ください!


【採用動画】
内定者の受け入れが落ち着き、次の採用について悩むご担当者も
増えているようです。
インソースのグループ会社ミテモは自社に制作チームを抱えており、
打ち合わせがスムーズです。インソースの採用支援サービスとも
連携できるため、単なる「映像制作会社」でなく
「採用活動のパートナー」として、
インソース、ミテモをご活用ください。


【アセスメント】
弊社は今年、新人のアセスメントサービス を開始しました。
2018年度入社の新人について、12/29までのお申し込みで
無料ご提供させていただくキャンペーンを実施しており、
多くのお客さまから関心をお寄せいただいています。
新人以外にも個人、組織、専門部署それぞれの単位で
多くの分析ツールを提供しています。
分析ツールにつきましては新規設計の可能性もございますので、
WEB上にないものでもまずお問い合わせください。


【インソースの研修】
新規お取引のお客さまから「こんなことまでやってくれるの?」
と喜んでいただいたサービスを改めて紹介いたします。

事前課題:受講者に直接アンケートをとり、一覧にしてまとめます

オリジナルケース:商品名なども
          貴社に合わせリアルに作りこみます

報告書:受講者評価、講師報告、改善提案を提出いたします。


更にフォローを充実させる有料のサービスもあります。
②講師報告書にもとづくフォローアップ研修の実施


ぜひ、ご覧ください!


# by insource | 2017-11-13 17:00 | おすすめ研修
世の中の「トップ営業」は内気が多い!?
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インソース1年目の足立でございます。

最近空気が乾燥しているのか、手がカサカサです。
ハンドクリームを塗らねば。と思うのですが、
パソコンのキーボードやスマートフォンの画面が
べたべたになるのが嫌で
塗れないというジレンマを抱えています。

パソコンのキーボードや、スマートフォンの画面が
べたべたにならないハンドクリームをご存知でしたら
教えていただけますでしょうか。


さて、WEBメディア「Gambatte(ガンバッテ)」の新シリーズ
Gambatte 営業パーソンをオープンいたしました。


■Gambatteについて

「Gambatte」は、明日からの仕事がちょっとでも楽しく、
頑張ってみようと前向きに思えるように、
これまでインソースがお客さまと共に積み重ねてきたノウハウや
アイデアを多くの人と共有するWEBサイトです。

「自分は人と話すのが苦手だから、
営業には向いていない」
と考えてはいませんか。
第6弾「Gambatte 営業パーソン」では、
営業に向いているとよく言われるような「社交的」「話好き」
といった個人の性格や才能に頼らず、
どなたでも活躍できるようになるための
ちょっとしたコツをご紹介します。


いくつか記事をご紹介します。

リレーション構築のポイント 
~内気な人が一人前の営業パーソンになる10の考え方(1)


是非、ご覧ください!


■その他のGambatteシリーズ


コールセンター



接客サービス/CS向上


らしく就活



研修担当者



セキュリティ


こちらもぜひ、ご覧ください!


# by insource | 2017-11-10 17:00 | その他